Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas y despidos.
En resumidas cuentas, el
departamento de recursos humanos debe trabajar para todas las personas que
forman parte del equipo humano de la empresa.
Los recursos humanos son
indispensables para cualquier empresa que necesite crecer y contratar a los
mejores trabajadores. Ya sea para cada puesto o ayudar a las personas que se
desarrollan en la empresa para seguir formándose y creciendo.
Habitualmente podemos ver
cómo se abrevia el concepto de recursos humanos usando RR.HH. o incluso HR
(este es el término en inglés). En los últimos años muchos de los profesionales
que se dedican a los recursos humanos han propuesto nuevas formas de denominar
al departamento y alejarse de esa visión un tanto desfasada de referirse como
recurso humano a una persona que trabaja en una empresa.
Es un área de vital
importancia en cualquier organización ya sea pública o privada. Aunque
usualmente se cree que este departamento y sus profesionales solo se dedican al
papeleo, lo cierto es que RR.HH. juega un papel clave para el crecimiento sostenido
y exponencial de todas las empresas.
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