Capital Humano

 

Es el valor que aportan las personas a la empresa, al país o a la sociedad de la que forman parte. Partiendo de la definición de empresa: “Unidad económica de producción, organizada y dirigida en base a cierta relación de propiedad, que combina un conjunto de factores productivos humanos, técnicos y materiales y los transforma en bienes y servicios que la sociedad necesita”; el capital humano es el factor de producción determinado por la cantidad y por la calidad del grado de formación y de productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.

En la medida en que los factores técnicos y materiales están disponibles, salvo limitaciones financieras, para todas las empresas por igual; será este factor el que suponga una ventaja competitiva de una organización. Variables como la formación o la productividad de las personas componentes de una empresa, un país o una sociedad van a determinar la posición competitiva de estos respecto a los demás. Es considerado el factor más determinante y diferenciador.