Para que el departamento de recursos humanos pueda funcionar adecuadamente, es necesario contar con herramientas que ayuden a lograrlo eficazmente.
- Redes sociales que funcionen
internamente: Existe una gran variedad de
redes sociales que permiten la comunicación interna entre los empleados,
independientemente de que no se encuentren en el mismo departamento, esto
ayuda a que la comunicación fluya adecuadamente.
- Plataformas para incentivar
empleados: Estas herramientas permiten
crear actividades o dinámicas que ayuden a motivar a los empleados y
fomentar su participación.
- Aplicaciones para el aprendizaje: Estas
herramientas facilitan el aprendizaje entre los empleados, ofreciendo
cursos, capacitaciones o talleres que desarrollen sus habilidades y les
permitan desenvolverse en su puesto de trabajo.
- Plataforma para gestionar el pago de
empleados: Estas herramientas permiten
administrar una base de datos con el objetivo de conocer la nómina de los
empleados, periodos vacacionales, etc.
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